2016 年是“十三五”的开局之年，也是燕东公司夯实基础，提质增效的重要之年，更是在总结中改进、在强基中突破、在创新中发展的关键年份。为引导全体干部员工全身心地投入到“聚力十三五 同绘新蓝图”主题活动中来，燕东公司党政工团联合开展“聚力十三五，同绘新蓝图”征文征图征作品系列活动。活动分“十三五怎么看怎么干”、“二次创业我践行”等四个专题，以继承和发扬党的优良传统和作风，激发广大党员、干部员工投身“十三五”发展的积极性和创造性为目的，引导广大干部员工一心一意谋发展，立足岗位尽责履职，养成遵章守纪自觉性，守住为人、做事的基准和底线，努力完成2016 年企业经营指标和重点工作。

燕东公司将“聚力十三五 同绘新蓝图”活动与燕东“深化‘质量+成本’，全面推进精细化管理”活动相结合，将贯彻电控“十三五”发展战略规划与燕东“十三五怎么看怎么干”学习研讨相结合，激发广大干部员工投身“十三五”、建功“十三五”的积极性，结合工作中的改进点，攻坚克难，努力化解了一批难题、带动技术进步、促进产品交付。活动中涌现出了一大批任劳任怨、认真负责、积极进步的一线员工，通过“星级员工评选”等活动形式，大力弘扬了劳模精神、工匠精神、艰苦奋斗精神。

燕东公司将组织开展“第二届劳动技能大赛”作为主题活动的重要载体，动员全体员工学知识学技能，有近500名一线职工参加了专业知识和技能培训，提升了芯片和封装工序的专业技能水平，为“十三五”产业发展提供人才支撑，为集成电路产业发展、实现“电控梦、燕东梦”积累人才力量。

燕东晶圆事业部在践行“聚力十三五，同绘新蓝图”主题活动中，坚持以问题为导向，以“改革创新，鼓励探索”为立足点，发挥基层党员、技术骨干人员的作用，以点带线，以线带面，重点解决在工作实际中存在的问题，以学习力的提升带动工作战斗力的提升，积极拓展学习的内容和途径，不断创新学习的办法和机制。2016已完成包括《芯片划片标准化作业培训教材》、《DFN划片换刀标准化作业培训教材》、《背面金属化清洗标准化作业培训教材》等在内的十余套标准化作业文件（课件），带动标准化作业培训模式的推行，让员工轻松掌握标准化作业的要点，学习成果显著。

主题活动启动以来，燕东各所属公司还分别开展了“攻坚奋战60天 提质增效开局年”、“大干70天”、“攻坚克难创先争优”等专题活动，广大干部员工勇于直面关键环节的各种困难，以坚韧不拔的精神与毅力，过硬的素质和优良的作风，为公司“十三五”开局之年交上了一份满意的答卷。