日前，易亨集团荣获2016-2018年度“北京市构建和谐劳动关系先进单位”称号。

多年来，易亨集团紧密结合改革、调整、发展、稳定工作的实际，坚持以人为本，尊重职工、依靠职工，充分调动广大职工参与企业发展的积极性，最大限度增加劳动关系和谐因素，最大限度减少不和谐因素，不断建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

易亨集团严格执行国家法律法规和相关政策规定，着力通过制度规范企业劳动关系，对劳动合同签订、变更续签、解除、终止等都进行了详细的规定，劳动合同签订率达到100%。按时召开职工代表大会，坚持实行职工董监事、厂务公开制度。工会积极服务职工，发挥作用明显。建立集体协商和集体合同制度，集体合同内容操作性强；每年对集体合同进行监督检查，职工工资收入随企业经济效益同步增长。全面落实安全生产责任制，注重职工劳动保护措施和劳动安全卫生条件。