7月9日-10日，北京电控纪委组织开展制度宣贯活动，针对巡视、巡察和日常监督中分析梳理出制度建设方面的问题点，组织电控总部相关职能部门以视频会议的形式面向全系统进行集中解读，内容涉及履职待遇、业务支出、干部管理、基层党建等方面的41项专业制度，旨在进一步提高全员制度意识、规矩意识，强化制度执行力，促进企业规范化管理，营造风清气正的文化氛围与发展环境。

这次制度宣贯活动是北京电控纪委“严监督重规范 高质量促发展”主题教育活动的内容之一，是把廉洁教育工作融入到产业发展和完善廉洁教育联动机制的新探索，是制度解读宣贯与制度培训有机结合的新尝试。各单位普遍反映，本次活动安排紧凑、内容针对性强、传递信息量大、解读精准到位。通过温故知新，追根溯源，对制度的理解更加透彻；扫清了监督盲点，清晰了权责边界，明确了监督重点；纷纷表示要进一步带头学习制度、执行制度、维护制度权威，把制度执行化为自身素质，以制度的高质量执行推动企业的高质量发展。北京电控纪委将此次培训的课件刻制成光盘下发，由二级单位结合自身实际深入开展传导宣贯。

为了确保制度宣贯取得实效，本次培训突出了两个特点：一是精心筹划，突出重点。聚焦中央、市委巡视和北京电控党委政治巡察以及日常监督检查容易发生问题的关键点，在对系统内现行制度进行系统梳理的基础上，确定制度解读宣贯的重点模块，明确活动的受众群体涵盖系统内二级单位领导班子成员、主管部门负责人，并要求纪检监察干部全程参加。二是联教联动，靶向解读。电控纪委协同党委组织部、党委宣传部、人力资源部、财务管理部、审计中心、安全环保部、资产管理部以及法务部等职能部门召开专题会议，精心选定制度，统筹协调时间。活动中，制度宣贯部门的负责人认真梳理制度体系，宣贯制度关键内容，靶向解读二级单位需要重点关注的问题点，结合制度执行情况，再次明确了制度要求，重申了纪律红线。